INCONTRI ANNUALE E SEMESTRALE CON L’AZIENDA

Si sono svolti in settimana gli incontri annuali e semestrali con l’azienda .

Il primo incontro annuale ha avuto la partecipazione del dott.  Colli , il quale , intervento, ha accennato alla situazione attuale della banca con le iniziative intraprese per  il CSS di cui già sapete , all’ operazione con Credit Agricole sul asseta assicurativo e partnership .

Il dott. Colli ha citato le operazioni future di validazione del rating in corso e di de-risking

Il secondo incontro semestrale, che ci ha coinvolto in maniera incisiva,  è stato caratterizzato dalla segnalazione all’azienda di situazioni preoccupanti con denominatori comuni sia nella rete che negli uffici centrali:

 

- la pesante situazione di carichi di lavoro diffuso e  moltiplicati nelle filiali di atterraggio chiedendo, inoltre,  la verifica dell’ indice di congestione

- una sempre maggiore carenza  di personale

- l’inefficienza delle esternalizzazione

- condizioni ambientali e sicurezza lavorativa al limite della tolleranza  con casi di insostenibilità e insopportabilità di situazioni in alcune filiali .

- necessità di gestire e risolvere nel brevissimo tempo la problematica pulizie e condizionamento temi su cui il tempo è scaduto e la soluzione deve essere veloce

- problematiche sulla gestione dei valori in particolare nei passaggi di consegna nelle sempre frequenti sostituzioni .

Abbiamo inoltre rappresentato tutti i casi particolari  che ci avete comunicato e quelli conosciuti a noi oltre ad altri portati dalle altre OOSS.

L azienda come dovuto ha preso nota delle situazioni che indicherà nel verbale di incontro e che verificherà .

Riguardo il personale ci è stato comunicato che stanno predisponendo assunzioni e di questo abbiamo sottolineato e marcato il fatto che devono essere fatte al più presto !!!!

Tenendovi continuamente aggiornati, vi  abbraccio tutti.